Você Lidera ou Apenas Manda?

Descubra o poder do feedback que transforma pessoas, equipes e resultados.

Um guia prático para líderes que querem ir além da autoridade e desenvolver uma comunicação assertiva, empática e estratégica. Aprenda com exemplos reais, técnicas comprovadas e reflexões profundas.

Líderes não nascem prontos​

E dar feedback é o maior desafio deles.

Você já se perguntou como comunicar algo difícil sem desmotivar sua equipe? Ou por que tantos feedbacks causam mal-estar ao invés de crescimento?

Este e-book mostra o que a maioria dos consultores não te conta:

Técnicas práticas para líderes que querem inspirar... Não apenas cobrar.

Veja o que você vai aprender:

Como dar feedback sem comparação tóxica

O segredo da crítica com gancho emocional

A fórmula para manter constância sem soar repetitivo

Como lidar com o medo do desconforto sem se calar

Como transformar silêncio em confiança

Além disso, o material inclui:

“Feedback não é sobre controlar. É sobre alinhar, evoluir e liderar com coragem.”

Feedback que Transforma: A Comunicação dos Líderes Corajosos

Mude a forma como você se conecta com sua equipe!

Apenas

R$64,70

Sobre o Autor

Abrao Wainstein

Com mais de 35 anos de experiência, Abrao atua no desenvolvimento de pessoas e organizações, unindo Psicologia e Engenharia para transformar líderes, equipes e culturas.

Já impactou mais de 10.000 profissionais e 150 empresas, com uma abordagem focada em desenvolvimento de dentro para fora e resultados sustentáveis.

Pronto para transformar a sua comunicação com seu time?

Adquira já o e-book e começe a colocar em prática o quanto antes! 

Resultados em Números

Ao longo da minha trajetória, tenho ajudado empresas a alcançarem resultados concretos por meio do desenvolvimento humano. Os números refletem o compromisso com a transformação de pessoas, líderes e culturas organizacionais.

Empresas Atendidas
+ 0
Profissionais formados
+ 0
Líderes e gestores desenvolvidos
+ 0
Anos de carreira
+ 0

Feedback que Transforma: A Comunicação dos Líderes Corajosos

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Ana Paula Gerente de Projetos

Uma virada de chave. Finalmente entendi por que meus feedbacks não funcionavam.

Marcos R. Diretor Industrial

Esse conteúdo deveria ser leitura obrigatória em qualquer MBA de liderança.