O sucesso de sua empresa está intimamente ligado a capacidade que os líderes possuem em mensurar, controlar e acompanhar competências e indicadores de entrega de suas equipes.

Qual é a sua forma de gerir pessoas?

Informações gerais

👉Objetivo: Desenvolver os participantes nas competências necessárias, conduzindo suas equipes aos resultados desejados;
👉Público alvo: Diretores, Gerentes, Analistas, RH, Líderes em geral e postulantes ao cargo;
👉Datas dos encontros: 21, 22, 23 de Janeiro /2025;
👉Horário: Das 19:00 às 22:00 - Carga horária de 06 horas;
👉Local: Plataforma meet (ao vivo) - TURMA PEQUENA;
👉CONSULTAR DESCONTO PARA MAIS DE UM PARTICIPANTE - GRUPOS

👉TEMOS ESTE MESMO CURSO IN COMPANY.

❎Oferece:

👉 Material de apoio:
👉 Certificado de participação;
👉 Diversas ferramentas de Gestão;
👉 Quadro completo de competências;
👉 Quadro completo de indicadores de resultados por área;
👉 Centenas de dinâmicas de grupos;
👉 Diversas planilhas;
👉 Diversos livros em pdf sobre os temas abordados.

❎Conteúdo Modular:

👉 Os desafios da liderança atual;
👉 A epidemia do subgerenciamento;
👉 Pecados capitais na liderança;
👉Autoavaliação nas competências mais exigidas no mercado atual;
👉Administração do tempo - Ferramenta prática de análise do tempo;
👉Condução de reuniões;
👉Feedbacks assertivos;
👉Administração de conflitos;
👉Montagem e execução de planos de ação;
👉Construção de uma ferramenta d Gestão;
👉Condicionamento humano;
👉Gestão por competência e indicadores de entrega;
👉09 horas mescladas entre ferramentas técnicas e exercícios, dinâmicas, cases e desafios;